Descentralización.- genera la toma de decisiones por área, es decir delega poderes y responsabilidades, esta delegación puede también llevar al caos a toda la empresa debido a que cada uno puede seguir sus propios objetivos y metas y generar diversos objetivos; sin embargo el beneficio también es grande:
Fomenta motivación, los trabajadores se sienten autónomos al tomar sus propias decisiones sin que nadie les diga cómo y cuánto hacerlo.
Fomenta la iniciativa y da lugar a una gran eficacia en las funciones directivas, se cede a los directivos las tareas de control.
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